EVALUACIÓN

Evaluación:

1.-¿Cuánto sabía Ud. antes de iniciar su trabajo? cinco

2.-¿Evalué la cercanía a la realidad del problema estudiado? siete

3.- ¿Nivel de entendimiento de su grupo sobre este problema como efecto de  la globalización? siete

4.-¿profundidad de la búsqueda de autores que investigaron sobre el tema? cuatro

5.-¿Constancia en el trabajo de construcción y alimentación del blogger? siete

6.-¿Dedicación en la búsqueda de fotografía? cinco

7.-¿Manejo de la técnica árbol de problema? siete

8.-¿Utilidad de los mapas conceptuales para entender la bibliografía obligatoria? siete

9.-¿Considera interesante metodología de aprendizaje, cómo el colach ,rota-folio y puzzle? siete

10.-¿Cuánto aprendió en esta unidad? siete

11.-¿Cuánto compromiso mostró su grupo con el blogger? siete

12.-comentarios.

    Comentario

       Consideramos que esta unidad es muy interesante, didáctica ,entretenida e innovadora,además que hemos aprendido una forma muy interesante y dinámica de el tema medio ambiente a través de el blogger ,aumentando nuestro conocimiento de este problemas emergente que es un y reciente campo laboral del trabajador social.

ÁRBOL DE PROBLEMAS

MAPAS CONCEPTUALES "LIBRO PROBLEMAS SOCIALES Y TRABAJO SOCIAL DE SMALE-TUCSON-STATHAM"

SOLUCIÓN DE CRUCIGRAMA

Solución

1 -PONERSE EN EL LUGAR DEL OTRO Y PERCIBIR LO QUE SIENTE= EMPATÍA

2 -AGILIDAD, SOLTURA, HABILIDAD Y ARTE= DESTREZAS BÁSICAS

3 -CALIDAD DE MARGINADO= MARGINALIDAD

4 -ACCIÓN Y EFECTO DE CAMBIAR= CAMBIO

5 -ES REALMENTE LO QUE DICE O APARENTA= AUTENTICIDAD

6 -CONJUNTO DE PERSONAS CON CIERTAS REGLAS Y CON OBJETIVOS EN COMÚN= COMUNIDAD

7 -PROTAGONISTAS DE UN CAMBIO SOCIAL= ACTORES SOCIALES

8 -ACCIÓN DE UN ESTADO O DE UNA ORGANIZACIÓN, INTERACCIÓN QUE SE INJIEREEN LOS ASUNTOS QUE NO SON DE SU COMPETENCIA= INTERVENCIÓN

9 -INDIVIDUO DE LA ESPECIE HUMANA= PERSONA

10- PERSONA O COSA QUE SIRVE DE REFERENCIA O QUE SE IMITA= MODELO

11 -PUNTO QUE INDICA O DETERMINA HASTA DONDE PUEDE LLEGAR ALGO NO MATERIAL= LÍMITES

12 -GRUPO DE PERSONAS QUE REALIZAN EL MISMO TRABAJO DE MANERA ORGANIZADA= EQUIPO

13 -OBRA, TRABAJO EFECTUADO POR ALGUIEN= TAREA

14 -ADVERTENCIA, CONSIDERACIÓN, CONSEJO= REFLEXIÓN

15 -IMPRESIONA A UN GRAN NÚMERO DE OBSERVADORES COMPETENTES= PROBLEMAS SOCIALES

16 -CAPACIDAD DE INICIAR, DIRIGIR Y DESARROLLAR ESTRATEGIAS DE RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS= INICIATIVA SOCIAL

17- CONFIANZA O CREENCIA EN ALGUIEN O ALGO= FE

18- CARTA EN DIMINUTIVO= CARTITA

19- FENÓMENO ATMOSFÉRICO DE TIPO ACUÁTICO= LLUVIA

20- TÉCNICA DE RECOLECCIÓN DE INFORMACIÓN= ENTREVISTA

21- OBSTÁCULO O INCONVENIENTE QUE IMPIDE O ENTORPECE LA REALIZACIÓN DE ALGO= PROBLEMA

22- DISPOSITIVO DE TELECOMUNICACIÓN= TELÉFONO

23- FRUTO CON CORTEZA DE COLOR AMARILLO COMESTIBLE Y SABOR ÁCIDO= LIMONES

24- NOMBRE MASCULINO DE GUILLERMINA= GUILLERMO

25- GUANTES SIN SEPARACIONES PARA LOS DEDOS= MANOPLA

26- PROFESIÓN QUE PROMUEVE EL CAMBIO SOCIAL= TRABAJADOR SOCIAL

27-VOCAL ABIERTA= A

28- SERVICIO CREADO POR PYRA LABS= BLOGGER

29- NOMBRE DESIGNADO POR LOS MUSULMANES A DIOS= ALÁ

30- SERES PEQUEÑOS DE MITOLOGÍA NÓRDICA= ENANO

31- MAMÍFERO DE GRAN TAMAÑO AMANTE DE LA MIEL= OSO

32- VOCAL CERRADA= U

33- PELÍCULA CHILENA DE 2012 DIRIGIDA POR PABLO LARRAÍN Y ESCRITA POR PEDRO PEIRANO A PARTIR DE LA OBRA DE TEATRO INÉDITA= NO

34- DIBUJOS ANIMADOS DE DISCOVERY KIDS NOMBRE DE LA AMIGA DE MOLI= MILI

CRUCIGRAMA

CRUCIGRAMA

1- PONERSE EN EL LUGAR DEL OTRO Y PERCIBIR LO QUE SIENTE.

2- AGILIDAD, SOLTURA, HABILIDAD Y ARTE

3 -CALIDAD DE MARGINADO

4- ACCIÓN Y EFECTO DE CAMBIAR

5 -ES REALMENTE LO QUE DICE O APARENTA

6 -CONJUNTO DE PERSONAS CON CIERTAS REGLAS Y CON OBJETIVOS EN COMÚN

7 -PROTAGONISTAS DE UN CAMBIO SOCIAL

8 -ACCIÓN DE UN ESTADO O DE UNA ORGANIZACIÓN, INTERACCIÓN QUE SE INJIEREEN LOS ASUNTOS QUE NO SON DE SU COMPETENCIA

9 -INDIVIDUO DE LA ESPECIE HUMANA

10- PERSONA O COSA QUE SIRVE DE REFERENCIA O QUE SE IMITA

11 -PUNTO QUE INDICA O DETERMINA HASTA DONDE PUEDE LLEGAR ALGO NO MATERIAL

12 -GRUPO DE PERSONAS QUE REALIZAN EL MISMO TRABAJO DE MANERA ORGANIZADA

13 -OBRA, TRABAJO EFECTUADO POR ALGUIEN

14- ADVERTENCIA, CONSIDERACIÓN, CONSEJO

15 -IMPRESIONA A UN GRAN NÚMERO DE OBSERVADORES COMPETENTES=

16 -CAPACIDAD DE INICIAR, DIRIGIR Y DESARROLLAR ESTRATEGIAS DE RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS

17- CONFIANZA O CREENCIA EN ALGUIEN O ALGO

18- CARTA EN DIMINUTIVO

19- FENÓMENO ATMOSFÉRICO DE TIPO ACUÁTICO

20- TÉCNICA DE RECOLECCIÓN DE INFORMACIÓN

21- OBSTÁCULO O INCONVENIENTE QUE IMPIDE O ENTORPECE LA REALIZACIÓN DE ALGO

22- DISPOSITIVO DE TELECOMUNICACIÓN

23- FRUTO CON CORTEZA DE COLOR AMARILLO COMESTIBLE Y SABOR ÁCIDO

24- NOMBRE MASCULINO DE GUILLERMINA

25- GUANTES SIN SEPARACIONES PARA LOS DEDOS

26- PROFESIÓN QUE PROMUEVE EL CAMBIO SOCIAL

27-VOCAL ABIERTA

28- SERVICIO CREADO POR PYRA LABS

29- NOMBRE DESIGNADO POR LOS MUSULMANES A DIOS

30- SERES PEQUEÑOS DE MITOLOGÍA NÓRDICA

31- MAMÍFERO DE GRAN TAMAÑO AMANTE DE LA MIEL

32- VOCAL CERRADA

33- PELÍCULA CHILENA DE 2012 DIRIGIDA POR PABLO LARRAÍN Y ESCRITA POR PEDRO PEIRANO A PARTIR DE LA OBRA DE TEATRO INÉDITA

34- DIBUJOS ANIMADOS DE DISCOVERY KIDS NOMBRE DE LA AMIGA DE MOLI

DEFINICIÓN DE TODOS LOS PROBLEMAS SOCIALES EMERGENTES

Medio Ambiente: El sistema global constituido por elementos naturales y artificiales, de naturaleza física, química o biológica, socioculturales y sus interacciones, en permanente modificación por la acción humana o natural que rige y condiciona la existencia y desarrollo de la vida en múltiples manifestaciones.  (Pablo Tejada).

V.I.F.: Todo maltrato que afecte la vida o la integridad física o psíquica de quién tenga o haya tenido la calidad de cónyuge  del ofensor o una relación de convivencia con él; o sea pariente por consaguinidad o por afinidad en toda la línea recta o colateral hasta tercer grado inclusive del ofensor , su cónyuge o su actual conviviente, o bien, cuando esta conducta ocurre entre padres de hijos en común, o sobre un menor de edad, adulto mayor o discapacitado que se encuentre bajo el cuidado o dependencia de cualquiera de los integrantes del grupo familiar. ( Ley 20.066).

Envejecimiento: Aumento de la proporción de personas en los grupos de más edad de la población
( 60-65) años. En nuestro país los registros en salud, seguridad social se realizan utilizando la edad de 65 años o más. (OMS).

Interculturalidad: La interculturalidad es un proceso de comunicación e interacción horizontal entre personas y grupos culturalmente diferenciados donde no se permite que un grupo éste por encima de otro favoreciendo en todo momento el diálogo respetuoso, horizontal y convivencia. ( Almaguen Vargas y García 2009).

Endeudamiento: Es considerado una decisión de consumo optimista, vista como una inversión a futuro,o por lo contrario una decisión pesimista que encubre una forma compulsiva de vivir, las oportunidades del presente, difiriendo los costos del mañana. ( Nestor García Canclini).

Discapacidad: "La discapacidad más grande es emocional y mental".

"Cuando decimos no puedo hacer esto o lo otro, nunca seré nadie, Dios me ha olvidado no tengo esperanza. eso es una forma de discapacidad". Si bien es cierto que una discapacidad física  es mucho peor que una discapacidad mental, es necesario entender que Dios no se equivoque, tiene un propósito para todos los seres vivos. (Nick Vujicic).

Perspectiva de género: Implica reconocer que una cosa es la diferencia sexual y otra cosa son las atribuciones, ideas, representaciones y prescripciones sociales que se construyen tomando como referencia a esa diferencia sexual. Todas las sociedades estructuran su vida y construyen su cultura en torno a la diferencia sexual. Esta diferencia anatómica se interpreta como una diferencia sustantiva que marcará el destino de las personas .( Marta Lamas).

ROTAFOLIO V.I.F.

ROTAFOLIO ENVEJECIMIENTO

ROTAFOLIO INTERCULTURALIDAD

ROTAFOLIO ENDEUDAMIENTO

ROTAFOLIO DISCAPACIDAD

ROTAFOLIO MEDIO AMBIENTE